Полиграф

Проверка на полиграфе («детекторе лжи») – всё ещё одна из самых распространенных и востребованных услуг в сфере безопасности, на сегодяшний день. Это самый точный инструмент, доступный сегодня для определения лжи. При соблюдении всех требований и условий, достоверность этого метода составляет около 95 %.

Наши преимущества:

• Опыт работы специалиста-полиграфолога более 10 лет. За время трудовой деятельности как в силовых структурах, так и в коммерческих организациях проведено более 2 000 проверок. За время службы в силовых структурах поспособствовал раскрытию более сотни различных преступлений. В настоящее время работает в сфере безопасности бизнеса;
• Проводил проверки в рамках таких дел как: установление и поимка «Белгородского стрелка»; устранение угрозы террористического акта; сливы государственной и коммерческой тайны;
• Учитываются все пожелания заказчика, в том числе такие, как: видеозапись всей процедуры проверки; возможность проведения проверки на территории заказчика; индивидуальный подход к каждому проверяемому человеку.

Полиграфная проверка – это возможность для компаний:

• снизить материальные и финансовые потери;
• прекратить деструктивную деятельность сотрудников компании;
• найти виновников инцидентов;
• решить другие проблемы в кратчайшие сроки при минимальных затратах.

Проверки при помощи полиграфа – этот структурированная беседа с человеком, при которой регистрируется ряд физиологических показателей организма опрашиваемого (дыхание, потоотделение, сердечно-сосудистая деятельность и др.). По результатам записанных показателей делаются выводы о достоверности сообщаемой информации.

Из обозначенного вытекает ответ на самый распространенный вопрос «Можно ли обмануть полиграф?». Полиграф просто регистрирует показания организма, которые человек самостоятельно контролировать не может.

Чаще всего обращаются за услугой полиграфной проверки в следующих случаях:

• Проверка кандидата при приеме на работу.
  Трудоустраиваясь на работу, кандидат, как правило, рассказывает о себе только с положительной стороны, говорит о своих достижениях и успехах, при этом «забывая» упомянуть о своих вредных пристрастиях, искажает истинные мотивы увольнения с предыдущей работы. Проверка кандидата при приеме на работу позволяет проверить достоверность биографических данных, которые кандидат сообщил о себе (возможное искажение анкетных данных, действительное наличие заявленного образования, сертификатов, опыта или навыков и др.), выявить у кандидата пагубные привычки (алкогольная и наркотическая зависимость, игромания и т.п.), возможные дружеские отношения с криминалом или конкурентами, случаи воровства и махинаций на предыдущих местах работы.
• Проверка сотрудников на лояльность.
  Многие из нас слышали про «Хоторнский эффект», который гласит о том, что работники компании, зная что за ними постоянно наблюдают, а также зная, что их будут проверять, работают значительно лучше. Это факт, доказанный рядом экспериментов. Таким образом, периодические проверки на полиграфе уже работающего персонала помогают повысить производительность труда, а также выявить целый ряд нарушений, в том числе систематическое хищение материальных ценностей, участие во всевозможных незаконных «схемах», получение откатов, слив информации и т.п.
• Служебные расследования.
  Каждое происшествие, для того чтобы оно не повторилось, требует тщательного разбирательства, установления всех обстоятельств и причин. Поэтому, если ЧП всё-таки произошло, виновник должен понимать, что его вина в любом случае будет установлена. Даже если виновный не оставил никаких улик и следов правонарушения, стереть следы преступления из памяти невозможно. Участие квалифицированного полиграфолога в процессе расследования происшествия помогает не только выявить лиц, причастных к расследуемому событию, но и установить их возможных сообщников, каналы утечки информации или местонахождение похищенного имущества. И что ещё крайне важно, это дает возможность вернуть доверие к честным людям, порой случайно попавшим под подозрение.

КЕЙСЫ

• Кражи в офисе.
  Почти 100 % результат дают проверки на полиграфе, когда круг лиц, причастных к какому-то событию, ограничен. В одной из организаций из сейфа пропала крупная сумма денег. Посторонних людей в офисе не бывает. Службой безопасности было принято решение проверить всех работников офиса с помощью полиграфа. В результате проверки был установлен преступник, которому пришлось вернуть похищенные деньги, которые, к слову, он не успел потратить ввиду большой суммы.
• Откаты.
  На производстве одного из заводов снизились доходы, хотя объем продаж оставался на том же уровне. Владельцы бизнеса решили проверить на честность всех сотрудников, которые организовывают производственный процесс. По результатам проверки выяснилось, что сотрудники отдела закупок начали закупать продукцию низкого качества у аффилированных лиц, получая при этом «откаты». В итоге были приняты соответствующие решения, а прибыль компании вновь начала расти.
• Проверка кандидата.
  Кандидат на руководящую должность одной из московских компаний был проверен службой безопасности на наличие негативной информации. В официальных источниках негативной информации на данного кандидата выявлено не было, однако, были неподтвержденные сведения о том, что данный человек может периодически употреблять наркотики. Перед трудоустройством была проведена проверка на полиграфе. В ходе полиграфной проверки данный факт подтвердился, а полиграфологом также установлено, как часто и каким образом данный человек употребляет наркотики. В результате на должность был назначен другой человек, а компания предотвратила возможные риски.