Контроль персонала с помощью информационных систем

В современных условиях ведения бизнеса контроль информации выполняет важную функцию в каждой компании. Системный сбор и обработка информации внутри компании позволяет выстроить систему превентивного управления компанией.

Наши преимущества:

• Мы не аффилированы ни с кем в компании, а являемся сторонними независимыми контролерами;
• Мы не являемся сотрудниками компании, поэтому поставленная задача может полностью оставаться тайной;
• У нас работают специалисты, специализирующиеся на поиске недобросовестных сотрудников, наносящих умышленный вред (экономический или репутационный) компании;
• Мы экономим реальные деньги компании.

Путем установки специальных программных продуктов на рабочие компьютеры, мобильные устройства, узлы связи мы собираем и обрабатываем внутреннюю информацию. Собираем из внешних источников необходимые досье на интересующих сотрудников и получаем полные независимые результаты проверки любого сотрудника или отдела.

Среди информационных источников могут быть, в том числе, электронная переписка, работа с мессенджерами, аудио и видео контроль сотрудников, звонки и т.д.

Мы дадим независимую информацию о том, что происходит внутри компании (коллектива). На основе нашей объективной информации Вы сможете предпринять необходимые шаги в случае нештатных ситуаций.

Мы дадим информацию по следующим вопросам:

• Лоялен ли сотрудник компании;
• Как сотрудник распоряжается своим рабочим временем;
• Имеет ли сотрудник (сотрудники) связи с конкурентами;
• Есть ли сговор, среди сотрудников, наносящий вред компании;
• Находится ли сотрудник в поиске другой работы;
• Установлена ли ли аффилированность с контрагентами компании;
• Какие дополнительные источники дохода есть у сотрудника;
• Принимает ли участие сотрудник в коррупционных схемах или хищениях, выявленных внутри компании;
• и ряду подобных вопросов.